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Una empresa que cuida y se preocupa por sus empleados consigue tener mejor reputación tanto interna como externamente.
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Empresas pequeñas con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su salud.
Podrá deducir el 100% de la contratación de este servicio como un gasto social en la exposición del Impuesto de Sociedades.
Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. En este caso Adicionalmente, el pago del seguro puede ser financiado por la empresa o acertadamente, descontado de la paga del trabajador.
¿Qué superioridad tiene contratar el seguro de Salubridad a través de mi empresa frente a hacerlo de guisa particular?
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En nuestro producto de Presencia Sanitaria para colectivos, ofrecemos la cobertura dental básica en el que se incluyen primeras visitas, extracciones dentarias simples, radiografíFigura periapicales, y una virginidad oral anual dentro de Cuadro de ASISA.
Colectivos abiertos: Son aquellos en los que la empresa da https://medicosparamaratones.com.ar/ la oportunidad de ofrecer el seguro médico a todos los trabajadores, con unas condiciones especiales, pero son los trabajadores los que deciden si quieren contratar el seguro o no.
¿Qué significa los periodos de carencia? Es el periodo de tiempo que debe ocurrir desde que contratas la póPelea hasta que puedes hacer uso de alguna de las garantías de la póliza.
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La calidad asistencial de nuestros servicios está avalada por nuestra experiencia prestando servicio a importantes empresas multinacionales y cumpliendo con sus elevados niveles de exigencia y excelencia.
La salud en la empresa es un valía cada oportunidad más apreciado por empresarios y colectivos. Por ello, en ASISA hemos adquirido un cierto compromiso con las Empresas, Organizaciones e Instituciones.
Un seguro de Vigor con un precio único por empleado, que no tiene en cuenta preexistencias y a utilizar desde el primer día.